下班后兼职被开除……合不合法有两说，你怎么看？

2022-05-19来源：西北建筑人才网点击：次作者：西北建筑人才网

下班以后的你都在干啥？

“享受生活”

“继续加班”

“搞钱、搞副业”

近日

热搜#下班或调休时做兼职是否合法#

引起了网友关注和讨论

也让很多职场人有所共鸣

近日大火的职场剧《没有工作的一年》中

在物业公司上班的靳成武

为了增加收入偿还房贷

利用休息和调休时间送外卖

公司发现后警告他

如果再这么三心二意地工作

就直接开除

那么从法律的角度来看，

公司能否以此理由将他开除？

现行《劳动法》及《劳动合同法》等相关劳动法律法规并未明确禁止劳动者做副业，按照“行使私权利者，法无禁止皆自由”的法律基本精神，只要法律上不禁止，那么“两栖”在法律上应得到认可。

但在司法实践过程中，其实存在两种观点：

可以解除劳动合同

如果靳成武与物业公司的劳动合同有约定，或者公司经合法程序通过的规章制度中有明确规定：“员工从事兼职工作，公司可以解除劳动合同”。那么公司便可依规解除与靳成武的劳动合同。

不能解除劳动合同

无论靳成武的劳动合同或公司规章中是否有关于从事兼职的规定，都应该按照《劳动合同法》第三十九条的规定来处理：员工在从事兼职工作时，只要没有与其他用人单位建立劳动关系，并对原公司的工作造成严重影响，同时也不存在经单位提醒拒不改正的情况，那么原单位就不能单方解除他的劳动合同。

综上可以看出，只要靳成武所在的物业公司没有明确规定员工不许兼职，同时靳成武没有因兼职对公司造成严重影响，也没有经公司提醒后拒不改正，则公司无权辞退他。

可见想通过下班后或调休时

做兼职提高收入

真没那么简单

但这也挡不住

广大青年想要搞钱的心

中国青年报社会调查显示

30.3%的受访青年是“两栖青年”

61.4%的受访青年有想法、正在计划搞副业

“两栖青年，网络流行词，指同时兼顾两种不同职业的人。

另一份“两栖青年金融需求调查研究”也显示

全国年轻群体中有主业的兼职者、创业者

已超8000万人

下班后的你在做什么呢？

有做兼职吗？

对副业是“刚需”怎么看？

来源：央视网、中国青年报、广东省总工会、网络