01
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
……
02
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
……
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
……
03
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
……
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
……
04
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
……
（四）患职业病的；
……
05
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
……
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
……
06
微信扫一扫分享资讯
分享到：
上一篇： 明确了！未签劳动合同超过1年，满1年
下一篇： 【一图看懂】社保卡不升级就要被注销？
- 客服服务热线
- 0931-6536019
- 9:00-18:00
- 微信公众号
- 手机浏览
Copyright C 2021 All Rights Reserved 版权所有 甘肃乾仁人力资源有限公司
地址：甘肃省兰州市兰州新区三维财富中心8号楼6层 EMAIL：qrrlzy@163.com
甘公网安备 62012102000373号
人力资源证: 6201402010
陇ICP备2021000732-1
技术支持：甘肃建投数字科技有限公司